Laut einem Artikel der ZEIT<\/a> vom April, haben sich bereits einige Ver\u00e4nderungen in unseren Alltag eingeschlichen. Zum Beispiel zeigen Daten einer Schlaftracking-App von Apple auf, dass die Menschen durchschnittlich sp\u00e4ter aufstehen aber trotzdem weniger schlafen<\/a>. So schlafen sie im Durchschnitt 20 Minuten l\u00e4nger als vor der Corona-Pandemie, was daraus resultieren k\u00f6nnte, dass aufgrund von Home-Office, der Weg zur Arbeit morgens wegf\u00e4llt.<\/p>\n Ebenfalls hat sich das Einkaufverhalten der Deutschen ver\u00e4ndert. So genannte \u201eKrisenlebensmittel\u201c wie zum Beispiel Toilettenpapier, Seife, Mehl und Reis wurden seit Ende Februar massenhaft eingekauft.<\/a> Ebenso wie Desinfektionsmittel, zeitweise stieg der Absatz laut einem Artikel der Tagesschau<\/a> um bis zu 800%. Der Einbruch dieser Verkaufszahlen kam schnell, aber auch nur aus einem Grund, es gab schlichtweg keines mehr.<\/p>\n Ich kann mich noch gut daran erinnern, wie im Supermarkt der Kauf von Klopapier, Seife und Desinfektionsmittel limitiert wurde. So durfte zum Beispiel bei mir um die Ecke, jeder nur zwei Packungen Fl\u00fcssigseife einkaufen. Die anf\u00e4nglichen Hamsterk\u00e4ufe haben sich aber laut ZEIT<\/a>, mit dem Ende des Krisenmodus im Land, deutlich verringert.<\/p>\n\n\n\n Laut einer Umfrage vom BR an 1000 Menschen, arbeitete jeder Zweite im M\u00e4rz 2020 von Zuhause aus. <\/a> Was in vielen Firmen vor der Krise nicht m\u00f6glich war, meist aufgrund fehlender Technik und einzuhaltender Datenschutzbestimmungen<\/a>, musste an einigen Arbeitspl\u00e4tzen schnellstm\u00f6glich angepasst werden. Die anf\u00e4ngliche Euphorie nach mehr Flexibilit\u00e4t und Selbstbestimmung hatte sich jedoch bei vielen schnell wieder gelegt.<\/a> Denn mit dem Wandel von B\u00fcro zu Home-Office standen auch einige Herausforderungen an, wie zum Beispiel ein zu \u00e4ndernder F\u00fchrungsstil oder die Verwendung von technischen Ger\u00e4ten. So wird den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung zugetragen, wenn sie von Zuhause aus arbeiten. <\/a> Die Umst\u00e4nde, unter denen viele in den eigenen vier W\u00e4nden arbeiten mussten, waren teilweise schwer zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n Ich erinnere mich an einige Berichte im Radio, in welchen verschiedene Personen ihre derzeitige Situation geschildert hatten. Viele erz\u00e4hlten davon, dass es schwer sei Kinder und Arbeit daheim unter einen Hut zu bekommen. Da beim Nachwuchs die Schule ausfiel, mussten die Eltern zus\u00e4tzlich noch die Rolle der Lehrer \u00fcbernehmen und nebenbei noch ihren eigentlichen Beruf ausf\u00fchren. Die Krise hat so einige Chancen aber auch Herausforderungen f\u00fcr die Ver\u00e4nderung des Arbeitslebens aufgezeigt.<\/a> Laut einer Umfrage der ZEIT haben 90% der Unternehmen positive Erfahrungen mit Home-Office gemacht<\/a>. Ob das auch mehr Angestellte in Zukunft m\u00f6chten und ob die Schule nach den Sommerferien wieder in den Normalbetrieb zur\u00fcck geht, bleibt abzuwarten.<\/p>\n Wie die Helden wurden sie von der gesamten Bev\u00f6lkerung gefeiert, es wurde viel Dank und Ehrfurcht gezeigt.\u00a0 Doch das reicht den meisten nicht. Ein Artikel der Tagesschau zeigt auf, dass Mitte April 6400 \u00c4rzte und Pflegekr\u00e4fte in Deutschland \u00a0sich mit dem Corona-Virus infiziert h\u00e4tten und acht daran gestorben seien.<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n Vom Jubel und Applaus auf den<\/a> Balkonen k\u00f6nnen sich die Pflegekr\u00e4fte jedoch nichts kaufen, ihr Gehalt ist meiner Meinung nach nicht angemessen f\u00fcr die Arbeit, mit welcher sie sich in der Krise in Lebensgefahr brachten. Endlich bekommen sie die Anerkennung, welche ihnen vor langer Zeit schon h\u00e4tte zugetragen werden sollen. Laut einem Bericht der ZEIT<\/a> und den Erfahrungen meiner Mutter, mussten die Krankenschwestern sogar arbeiten selbst wenn sie mit dem Virus infiziert waren. Oftmals gab es nicht gen\u00fcgend Schutzkleidung und die Krankenschwestern brachten sich f\u00fcr das Leben anderer selbst in Gefahr.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.sofagoesabroad.de\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/barbara.png?resize=462%2C616\")
Ver\u00e4nderte Arbeitswelt<\/strong><\/h2>\n
Mehr Anerkennung und Lohn f\u00fcr die Mitarbeiter in der Pflege?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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